雇用者とソースコードの取り扱いについて
Posted: 2011年11月30日(水) 17:08
アルバイトにてとある作業を自動でやってくれるソフトを作って欲しいと頼まれ、作りました。
ところが、アルバイトをやめなければならない事情ができました。
自分がやめた後も、そのソフトを使う予定のようなのですが、毎回、作業の仕様が微妙に変わるらしく
毎度毎度、コンパイルしなおすという、状況でした。
また、便利なソフトなので別の部署に売り出すなどと職員が申し上げているのですが、
アルバイトをやめた後まで自分はそのソフトの責任はとれないと思うのです。
面倒をみてあげる責任はあるのでしょうか?
出来れば、「ソースコードを公開し、勝手に使ってもらい、今後一切のケアは致しません」
という状態が個人的には望ましいのですが、そのようなことは可能なのでしょうか?
ややこしくしてすみません。ご回答いただければ幸いです。
ところが、アルバイトをやめなければならない事情ができました。
自分がやめた後も、そのソフトを使う予定のようなのですが、毎回、作業の仕様が微妙に変わるらしく
毎度毎度、コンパイルしなおすという、状況でした。
また、便利なソフトなので別の部署に売り出すなどと職員が申し上げているのですが、
アルバイトをやめた後まで自分はそのソフトの責任はとれないと思うのです。
面倒をみてあげる責任はあるのでしょうか?
出来れば、「ソースコードを公開し、勝手に使ってもらい、今後一切のケアは致しません」
という状態が個人的には望ましいのですが、そのようなことは可能なのでしょうか?
ややこしくしてすみません。ご回答いただければ幸いです。